Home Маркетинг

Маркетинг

ЕРЕЖЕ

МАРКЕТИНГ ЖӘНЕ ЖАРНАМА БӨЛІМІ ТУРАЛЫ

  1. Жалпы ережелер
    • Маркетинг және жарнама бөлімі (бұдан әрі — бөлім) оқу орындарының түлектері, оларға кеңестік көмек ретінде кәсіби өзін-өзі анықтауға, кәсіптік бағдар беру мақсатында құрылды.
    • Бұл бөлім ЖОО Президентінің бұйрықтар, тапсырмалар, жұмыс нұсқаулары мен өкімдеріне бағынады.
    • Бұл бөлім қала және аймақтық оқу орындарының арасында кәсіби бағдар беру қызметін жүзеге асырады.
    • Берілген өкілеттіктер шегіндегі мәселелерін шешеді.
    • ЖОО Президентінің бұйрығымен бөлімінің бастығын қызметке тағайындайды және қызметтен босатылады.
    • Қазақстан Республикасының заңнамасымен ЖОО білім беру саласының Жарғысына сәйкес басшылыққа алынады.
    • Бөлімнің құрылымына кіретіндер- білікті мамандар, аға оқытушы, студенттер.

 

  1. Бөлімнің негізгі қызметтері
    • Оқу орындарының оқушылары арасында қала және аймақтық оқу орындарында кәсіби бағдар беру жұмысын ұйымдастыру
    • Қалалық жарнамалық компаниялармен тығыз байланыс орнату.
    • Студенттік маркетинг тобын және ЖОО оқытушыларын араластыру.
    • Жарнамалық буклеттерді шығару және оны тарату.
    • Қала және ауыл аймақтарға ЖОО оқытушыларын ұйымдасқан түрде мектептерге жіберу және оны қадағалау.
    • ЖОО орны қабылдау комиссиясы жұмыстарын ұйымдастыру және қадағалау.
    • Ұйымбір ша тәлімдік жұмысқа проректормен  және»түлектің жәрмеңкесінің» кафедраларымен және өкіл ұйымымен, мекемелердің, фирмалардың- әлеуетті жұмыс берушілердің арасында жұмысты нығайту.
    • ЖОО декандары мен еңбек нарығында зерттеу аймақтағы мамандар қажеттілігін талдап оны нәтижелі өткізу.
    • Кәсіптік бағдар бойынша басқа да білім беру ұйымдарының жарнамалық қызметін талдау
    • Университтетің оң имиджін құруға Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес барлық түрлерін қабылдау және оған қайшы келмеу
    • Білімнің түпкілікті толықтыр- және дағдының жақсартуының атқаратын қызметімнің нарықты орындалуы үшін қажеттілігін шешу.

 

  1. Құқықтар

 

3.1. Жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізуге байланысты жұмыстың міндеттерін кадағалау.

3.2. ЖОО және сыртқы ұйымдармен өз құзыреті шеңберінде өзара іс-қимыл қызметкерлері жүзеге асыру.

3.3. Кафедрадан қажетті ақпаратты жүктелген қызметтерді сұратуға және алуға толық көлемде орындауға құқылы.

3.4. Бөлімнің құзыретіне қатысты аналитикалық анықтамалар мен қызметтік хаттар мәселелері бойынша ЖОО проректорының қарауыны ұсыныс жасау.

3.5. ЖОО маңайында, бөлім қызметіне қатысты талқыланатын және шешілетін кез келген жұмысты атқару.

3.6. Бөлім құзыретіне кіретін кұжаттарға қол қою құқығы бар.

3.7. Жағдайларда штаттық қоса атқару педагогикалық қызметпен айналыса алады.

  1. Жауапты

— сапалы және тиімді кәсіби бағдар беру жұмыстарын жүргізу;

— жыл сайынғы талапкерлерді қабылдауда нәтижені жақсарту;

— адал және жауапты орындалуы әрбір оқытушысы мен қызметкері жоо-ның кәсіптік бағдар беру жұмысын орындау, олардың жоспарын қабылдау;

— ЖОО Президентінің бөлімге жүктелген  міндеттері мен тапсырмаларын уақтылы және сапалы орындау;

— сеніп тапсырылған материалдық-техникалық ресурстарды ұтымды пайдалану;

— ішкі тәртіп ережелерін, қауіпсіздік техникасы және өртке қарсы қауіпсіздікті сақтау.